転職の面接経験談
転職の面接経験談に関する、ブログライターさんの記事です。
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今日のお題は転職の面接ッてことなんですが・・・私、青空は、何かと面接を受けるとゆうより、面接した方が多く、少なからずいろんな人を見てきたつもりです。
ちなみに面接人数は、１０００人どころじゃないですよ。（自慢？？）
焼肉店やレンタルショップ、カラオケ店、販売店 本屋、などなどすべて店長などの管理職をしてましたので、今日はちょっとえらそうかもしれませえんがどこで採用か不採用か判断したか、教えちゃいます。
要点はいくつかあるのですが、まず勤務条件・・・これはあたりまえですが、いいほうがいいです。ただ、お子さんがいるのに週６でもいけますとかは、ゆわないほうが、いいですねぇ。
なぜかとゆうと、面接してるほうは、なんやかんやゆうて、子供が熱出したとかって、急にやすむんやろ？って思っちゃいますから、そんなこといっても、信用してくれません。逆に子供がいるんですけど、預けていますので、週３〜４なら問題ありません とゆわれたほうは、納得するのです。
あとは、人柄・・・これは会話の中で、判断するのですが、面接にきた人が、今働いている従業員とうまくやれる人柄か？、なおかつ、仕事をこなせそうか？とゆうところなんです。ここは意外と重要だと思います。 ここは実際話しぶりでしか判断できませんので、要注意
最後になりますが、もっと細かくゆうと、最初の電話は相当大事ですよ。なんせ電話の声とかだけで、その人柄まで、大体わかってしまいますからね。（こわいっしょ？）
ま〜だまだありますが、大まかに重要なところをあげてみました。
そんな私、青空も、病気とはいえ無職の３７歳だいぶ、あせっていますが、あせってもしょうがないので、我慢。
神様がくれた人生のお休みだと思って、療養しながら、天職さがしています。
パートとか面接を控えてる方の、参考になればいいなぁ〜 (￣￣▽￣￣) ニかッ
ブログライターさんの元記事
http://diary.jp.aol.com/tm3zcgru9g/866.html